Владимир Вторма Клининг. Утилизация отходов, экологическое проектирование, аттестация рабочих мест, лабораторные исследования.

 +7 (4922) 77-91-38
 8 (800) 700-83-22

Специальная оценка условий труда

Получите бесплатную консультацию по телефону и закажите услугу:

+7 (909) 273-89-89 Калабин Павел

специальная оценка условий труда

ООО «Владимир Вторма Клининг» аккредитована по системе ГОСТ (аттестат Росаккредитации № RA.RU.22ЭТ47, дата выдачи 24.04.2017г., срок действия - бессрочно) и внесена в реестр организаций проводящих специальную оценку условий труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации  под номером 514 от 14 марта 2018 года. Эти документы подтверждают нашу техническую компетентность и право проведения специальной оценки условий труда.

+7 (4922) 77-91-29 - г. Владимир

8 (800) 700-83-22 - бесплатная линия по России

Стоимость услуг начинается от 1200 рублей за одно рабочее место.

Хотите узнать точную цену? Пришлите нам перечень рабочих мест либо штатное расписание. Мы применяем индивидуальный расчет стоимости для каждого клиента.

Аттестация рабочих мест по условиям труда сменилась СОУТ

В 2014 году аттестация рабочих мест по условиям труда была отменена. Теперь вместо нее организации должны проходить специальную оценку условий труда. Поводом для замены послужил Федеральный закона от 28 декабря 2013 г. No 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Методика проведения СОУТ существенно отличается от применявшейся ранее аттестации, и опирается на новую понятийную базу, детально разъяснённую в вышеуказанном законе.

Какова цель СУОТ?

Специальная оценка условий труда выявляет факторы, несущие потенциальный вред  здоровью работников и представляющие опасность для их жизни, а также оценивает качество созданных работодателем условий труда для работников.

Результаты СОУТ имеют силу 5 лет.

Если вы проводили аттестацию рабочих мест до 2014г., то её результаты действительны 5 лет, со дня окончания проведения. После окончания действия результатов аттестации рабочих мест, необходимо провести специальную оценку условий труда, результаты которой также будут действительны 5 лет.

Проведение специальной оценки условий труда во Владимире

Куда обратиться и как выбрать исполнителей?

При выборе Вы можете использовать этот список обязательных требований для организаций, имеющих право заниматься СОУТ:

  • присутствие фирмы в государственном реестре;
  • специальная оценка условий труда упомянута в уставных документах фирмы как основной (или один из основных) вид деятельности;
  • наличие собственной аккредитованной лаборатории; 
  • Трудоустройство не 5-ти экспертов с сертификатами Министерства труда и социальной защиты, на право проведения работ по СОУТ, причем один из экспертов должен иметь диплом об окончании ВУЗа по одной из специальностей врача по гигиене, врача по гигиене труда, врача по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям.

ООО «Владимир Вторма Клининг» соответствует всем вышеперечисленным требованиям.

Мы выполняем работы в максимально короткие сроки и предоставляем все необходимые документы. Наша лаборатория находится в г. Владимире и мы оказываем услуги по проведению специальной оценки условий труда во Владимире, Иваново и других облостях.

Звоните, и мы ответим на все ваши вопросы:

  • +7 (909) 273-89-89 – начальник отдела Калабин Павел
  • +7 (4922) 77-91-29 - офис в г. Владимире
  • 8 (800) 700-83-22 - бесплатный номер для звонков из регионов

 

Дополнительная справочная информация по СОУТ:

  • Процедура СОУТ (расшифровывается как специальная оценка условий труда) с мая 2016 проводится по обновлённым нормативам (закон No 136-ФЗ). Ниже описываются главные изменения:

    – Данный законопроект позволяет снизить финансовые затраты организаций, без нарушений, обеспечивающих требования безопасности. Теперь они могут декларировать рабочие места, принадлежащие к 2 классу условий труда;

    – В реестр сертифицированных агентов, которые осуществляют СОУТ и аккредитуют рабочие места, теперь внесены сведения об их филиалах и представительствах.

  • Действующее законодательство позволяет перечислить на страхование финансовые средства, потраченные на спец. оценку условий труда. Итоговая сумма отчислений будет составлять не более 20% от потраченных средств, а страховка должна осуществляться от травматизма и производственных несчастных случаев.

    Чтобы отнести средства на соответствующие счета, требуется совершить несколько действий, а именно:

    – Вычислить итоговую сумму, переводимую в страховые взносы (20% от стоимости СОУТ);

    – Предоставить для социальных органов пакет документов.

    В него входят: копия распоряжения о создании экспертной группы для проведения СОУТ, копия договора с аккредитованной компанией, выполнившей работу, информационный отчёт о проведённой процедуре, а также список всех мероприятий, призванных устранить вредоносные и травматичные факторы трудовой деятельности. Данный пакет документов должен также содержать информацию о количестве прошедших СОУТ рабочих мест и стоимости услуг проверяющего агента по каждому проверенному месту.

  • Закон 426-ФЗ, регулирующий процедуру проведения СОУТ, предусматривает такое мероприятие, как внеплановая специальная оценка условий труда, которая проводится в случаях:

    – Ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;

    – Получение работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда;

    – Изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;

    – Изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;

    – Изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;

    – Произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов;

    - Наличие мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда.

    Внеплановая СОУТ должна быть проведена не позднее чем через 6 месяцев, после возникновения указанных случаев.

  • Работодатель обязан ознакомить своих сотрудников с результатами СОУТ под подпись. В случае присвоения рабочему месту вредного или опасного класса условия труда, сотрудники, работающие на нем имеют право на гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ.

    Также данные СОУТ используются для:

    – Оснащения работников средствами индивидуальной защиты;

    – Осуществлением контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;

    – Разработки комплекса профилактических мероприятий и защитных мер;

    - Организации обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников;

    - Установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте;

  • Процедура СОУТ должна проводиться с соблюдением следующих условий и требований:

    – СОУТ проводится на всех рабочих местах работодателя, за исключением удаленных рабочих мест, надомных рабочих мест;

    – Существует чёткий регламент (методика), определяющий порядок проведения специальной оценки условий труда. Он утвержден приказом Минтруда и социального развития №33н от 24.01.2014;

    – СОУТ проводится не реже одного раза в пять лет. Время отсчитывается со дня утверждения предыдущего отчёта по СОУТ.

    Как выглядит отчёт о проведении специальной оценки труда?

    Отчёт о СОУТ описывает результаты проведённой процедуры, и содержит следующие сведения:

    – Данные аттестующей организации, и копии документов, подтверждающих её компетентность и соответствие действующему законодательству

    – Карты СОУТ, в которых указываются фактический класс рабочих мест;

    – Сводная таблица с указанием перечня рабочих мест и классами условий труда по этим местам;

    – Протоколы, с результатами измерений, и оценкой класса условий труда по идентифицированным вредным и(или) опасным факторам на рабочих местах.

    – Протоколы, содержащие описания средств индивидуальной защиты;

    – Протокол и заключение специальной комиссии в том случае, если измерение вредных и(или) опасных факторов провести невозможно.

    – Перечень мероприятий, которые рекомендуется провести работодателю для профилактики и фактического улучшения производственных условий;

    – Заключения экспертов аттестующей организации.

ответственность за отказ от проведения СОУТ

Как заказать услуги СОУТ
Звонок
Консультация
Согласование
Выполнение
Оплата
Оставить заявку
ВВЕДИТЕ КОД:
*Оформляя заказ на сайте, вы даете согласие на обработку своих персональных данных в соответствие с законом ФЗ-152 «О персональных данных» от 27.07.2006 и принимаете условия Пользовательское соглшение