Группа компания ВТОРМА Клининг. Экологическое проектирование, аттестация рабочих мест, лабораторные исследования.

Владимир: +7 (4922) 32-42-12
   Иваново: +7 (4932) 28-80-00

Специальная оценка условий труда

Получите бесплатную консультацию по телефону и закажите услугу:

+7 (909) 273-89-897 Калабин Павел

специальная оценка условий труда

ООО «Владимир Вторма Клининг» аккредитована по системе ГОСТ (аттестат No РОСС RU.0001.22ЭТ47 от 21 июня 2016 года, с бессрочным сроком действия) и внесена в реестр Минздравсоцразвития (рег. номер No 2312 от 4 апреля 2012 года). Эти документы подтверждают нашу техническую компетентность и право проводить специальную оценку условий труда (аттестации рабочих мест).

+7(4922) 32-42-12 - г. Владимир

+7 (4932) 28-80-00 - г. Иваново

Стоимость услуг начинается от 1500 рублей за одно рабочее место.

Хотите узнать точную цену? Пришлите нам перечень рабочих мест либо штатное расписание. Мы применяем индивидуальный расчет стоимости для каждого клиента.

Аттестация рабочих мест по условиям труда сменилась СОУТ

В 2014 году аттестация рабочих мест по условиям труда была отменена. Теперь вместо нее организации должны проходить специальную оценку условий труда. Поводом для замены послужил Федеральный закона от 28 декабря 2013 г. No 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Методика проведения СОУТ существенно отличается от применявшейся ранее аттестации, и опирается на новую понятийную базу, детально разъяснённую в вышеуказанном законе.

Какова цель СУОТ?

Специальная оценка условий труда выявляет факторы, несущие потенциальный вред  здоровью работников и представляющие опасность для их жизни. Также экспертиза оценивает качество созданных руководителями условий для исполнения работниками своих должностных обязанностей.

Результаты СОУТ имеют силу 5 лет.

Если вы проводили аттестации рабочих мест в компании до 2014 г, и с получения ее результатов еще не прошло 5-ти лет, то они действительны наравне с актуальными результатами СОУТ. Обращаем ваше внимание, что в такой ситуации Вам не нужно проходить экспертизу повторно до того, как закончится срок действия последней аттестации рабочих мест.

Проведение специальной оценки условий труда во Владимире

Куда обратиться и как выбрать исполнителей?

При выборе Вы можете использовать этот список обязательных требований для организаций, имеющих право заниматься СОУТ:

  • - присутствие фирмы в государственном реестре;
  • - специальная оценка условий труда упомянута в уставных документах фирмы как основной вид деятельности либо как один из;
  • - наличие у компании собственной лаборатории надлежащего уровня оснащенности и сертификата о ее аттестации;
  • - в компании работает более 5-ти экспертов с соответствующими сертификатами, и один из специалистов должен иметь диплом об окончании ВУЗа по одной из специальностей врача по гигиене, врача по гигиене труда, врача по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям.

ООО «Владимир Вторма Клининг» соответствует всем вышеперечисленным требованиям.

Мы выполняем работы в максимально короткие сроки и предоставляем все необходимые документы. Наша лаборатория находится в г. Владимире и мы оказываем услуги по проведению специальной оценки условий труда во Владимире и Иваново.

Звоните, и мы ответим на все ваши вопросы:

  • +7 (909) 273-89-897 – начальник отдела Калабин Павел
  • +7 (4922) 42-12-25 - офис в г. Владимире
  • +7 (4932) 28-80-00 - офис в г. Иванове

 

Дополнительная справочная информация по СОУТ:

  • Процедура СОУТ (расшифровывается как специальная оценка условий труда) с мая 2016 проводится по обновлённым нормативам (закон No 136-ФЗ). Ниже описываются главные изменения:

    – Отныне результатам СОУТ придаётся статус тайны государственного уровня. Теперь доступ посторонних лиц к этим результатам незаконен;

    – Данный законопроект позволяет снизить финансовые затраты организаций, без нарушений, обеспечивающих требования безопасности. Теперь они могут декларировать рабочие места, принадлежащие к 2 классу условий труда;

    – В реестр сертифицированных агентов, которые осуществляют СОУТ и аккредитуют рабочие места, теперь внесены сведения об их филиалах и представительствах.

  • Действующее законодательство позволяет перечислить на страхование финансовые средства, потраченные на спец. оценку условий труда. Итоговая сумма отчислений будет составлять не более 20% от потраченных средств, а страховка должна осуществляться от травматизма и производственных несчастных случаев.

    Чтобы отнести средства на соответствующие счета, требуется совершить несколько действий, а именно:

    – Вычислить итоговую сумму, переводимую в страховые взносы (20% от стоимости СОУТ);

    – Предоставить для социальных органов пакет документов.

    В него входят: копия распоряжения о создании экспертной группы для проведения СОУТ, копия договора с аккредитованной компанией, выполнившей работу, информационный отчёт о проведённой процедуре, а также список всех мероприятий, призванных устранить вредоносные и травматичные факторы трудовой деятельности. Данный пакет документов должен также содержать информацию о количестве прошедших СОУТ рабочих мест и стоимости услуг проверяющего агента по каждому проверенному месту.

  • Вступивший в силу 1 мая 2016 года закон 426-ФЗ, регулирующий процедуру проведения СОУТ, предусматривает такое мероприятие, как внеплановая специальная оценка условий труда, которая проводится при серьёзных изменениях и сбоях в производственном процессе. Согласно принятому законодательству, к подобным изменениям относятся:

    – Случаи на производстве, во время которых был травмирован работник компании и иные несчастные случаи. При этом внеплановая оценка не осуществляется, если к несчастному случаю привели действия третьих лиц (например, теракт или саботаж);

    – Появление у работников хронических заболеваний, обусловленных вредоносными условиями работы и производства (так называемые “профессиональные болезни”);

    – Внедрение в производство не использовавшихся раньше технологий, обновление уже существующего производственного процесса, ввод в эксплуатацию не проверенного во время СОУТ оборудования;

    – Внедрение в производство не прошедший проверку и аттестацию рабочих мест; – Изменение и обновление производственного сырья, при условии, что новый состав обладает вредоносным воздействием, опасным для сотрудников компании;

    – Требование специальных органов, обладающих законным правом на проведение процедуры СОУТ, которые могут руководствоваться данными из собственных источников;

    – Обоснованное и аргументированное требование профсоюза, обладающего достоверной информацией о необходимости внеплановой СОУТ.

    Внеплановая процедура проводится по тем же правилами и нормативам, что и стандартная специальная оценка условий труда, поэтому описывать её отдельно не имеет смысла. Единственное отличие в том, что внеплановая СОУТ должна быть осуществлена не позднее полугода после возникновения вышеописанных условий.

  • Результаты проведённой оценки должны быть в обязательном порядке донесены до сотрудников организации. В случае выявления вредоносных факторов сотрудники имеют право требовать увеличение зарплаты или сокращения рабочего времени.

    Также данные СОУТ используются для:

    – Оснащения работников различными средствами защиты;

    – Вычисления и выплаты денежных компенсаций;

    – Разработки комплекса профилактических мероприятий и защитных мер;

    - Результаты СОУТ, проведённой независимой аккредитованной компанией, используются для расчёта тарифов, согласно которым организация выплачивает пенсионные взносы.

  • Процедура СОУТ должна проводиться с соблюдением следующих условий и требований:

    – Во-первых, проведение СОУТ проводится каждым работодателем в обязательном порядке вне зависимости от того, чем занимается его компания и какова у неё форма собственности;

    – Во-вторых, существует чёткий регламент, определяющий порядок специальной оценки условий труда и аккредитации рабочих мест. Он разработан ответственными организациями госуправления и представлен как определённая методика;

    – В-третьих, процедуру СОУТ требуется осуществлять не реже, чем раз в пятилетку. Дата отсчитывается со дня принятия отчёта об организованной спец.оценке условий труда, кроме исключений, связанных с законами государственного уровня. Что такое идентификация опасных и/или вредных трудовых факторов? Для обнаружения вредоносного воздействия, аккредитованная компания сравнивает условия рабочих процессов и производственной среды с различными факторами, описанными в специальном реестре вредных и/или опасных условий производства.

    Основные моменты отчёта о проведённой специальной оценке условий труда:

    – СОУТ декларируется с учётом данными, предоставленными проводившей спец. оценку комиссии;

    – Декларацию создаёт и регистрирует в региональном ГИТ (органах Государственной инспекции труда) компания-заказчик;

    – Зарегистрированный документ действует в течение ближайшей пятилетки.

    Как выглядит отчёт о проведении специальной оценки труда?

    Отчёт о СОУТ описывает основные результаты проведённой процедуры. Данный документ содержит перечисленные сведения:

    – Данные аккредитованного агента, проводившего процедуру и копии документов, подтверждающих его компетентность и соответствие действий агента действующему законодательству;

    – Карты СОУТ, в которой описываются фактический класс рабочих производственных мест, назначенный аккредитованным специалистом организации, ответственной за специальную оценку;

    – Список, в котором перечислены все проверенные рабочие места, а также описаны описанием вредоносные условия производства (при наличии);

    – Протоколы, в которых описываются итоги действий, предпринятых для вычисления вредоносного воздействия;

    – Протоколы, содержащие описания средств защиты (как индивидуальной, так и коллективной), а также их соответствие реальным производственным условиям;

    – Протокол и заключение специальной комиссии в том случае, если измерение и тестирование вредоносных факторов провести невозможно.

    Такие случаи описываются в части 9 статьи 12 ФЗ № 426;

    – Общая ведомость, содержащая итоговые данные, полученные при СОУТ;

    – Полный список мероприятий, которые планируется провести для профилактики и фактического улучшения производственных условий, устранения вредоносных факторов трудового процесса;

    – Заверенное заключение экспертов организации, проводившей СОУТ.

ответственность за отказ от проведения СОУТ

Как заказать услуги СОУТ
Звонок
Консультация
Согласование
Выполнение
Оплата
Оставить заявку
ВВЕДИТЕ КОД: